Es gibt Situationen im Leben, die eine Pause erforderlich machen. Dies kann persönliche oder gesundheitliche Gründe haben. Manchmal ist es auch für Führungskräfte notwendig, kürzer zu treten oder eine Auszeit zu nehmen. Die Frage stellt sich dann, wer die Verantwortung für das Unternehmen übernimmt und wer es vorübergehend leiten und unterstützen kann.
Interimsmanagement, zeitlich begrenzte Führung oder Unterstützung könnte die Lösung sein. Lassen Sie uns darüber sprechen, um die besten Schritte für Ihre Situation zu finden. (Kontakt)