Der Generationswechsel stellt selbst unter normalen Umständen eine erhebliche Herausforderung dar. Kann die nachfolgende Generation das Unternehmen weiterhin erfolgreich führen? Wird die Firma im Sinne des Gründers, der sein Herzblut für den Aufbau gegeben hat, fortgeführt? Sollten jedoch Nachfolger aufgrund ihres Studiums noch nicht bereitstehen, erscheint der Verkauf des Lebenswerks gelegentlich als die einzig praktikable Lösung.
Es besteht aber die Möglichkeit, einen Übergangsmanager einzusetzen, der das Unternehmen für einige Jahre weiterführt, bis die Nachfolgegeneration bereit ist, zu übernehmen. Auf diese Weise kann das Unternehmen innerhalb der Familie bleiben. Wenn dies ein Thema für Sie ist, dann können Sie hier Kontakt mit mir aufnehmen.